本报讯（独山县融媒体中心   张明坤）   “这个岗位有技术要求吗？”“去外省务工有什么补贴政策？”……早上9点的独山县麻万镇鄢家山社区就业创业服务中心大厅内，服务台前已然人头攒动，咨询声此起彼伏。

　　服务台旁，工作人员一边耐心细致地解答群众疑问，一边将打印好的招工信息递到大家手中，详细宣传近期收集的企业岗位需求和相关待遇条件；资料架上，“政策明白卡”“培训项目表”等资料，早已被翻阅得微微卷边。这样忙碌而有序的早晨，对社区工作人员而言，只是服务求职群众的寻常一幕。

　　不远处，社区保洁员周明美正俯身清扫着路边的落叶。她曾是零就业家庭的一员，如今通过公益性岗位安置，不仅每月有了稳定收入，还能就近照顾家庭，日子越过越有滋味。

　　“我身体不好，出不了远门打工。社区了解到我家的情况后，给我提供了这份工作。现在每个月都有固定收入，家里的负担减轻了不少。”周明美的话语里透着满足。

　　求职群众在就业创业服务中心觅得满意岗位，周明美在社区实现安稳就业，这些喜人的场景，正是麻万镇扎实推进稳岗就业工作、力促群众增收致富结出的果实。

　　近年来，麻万镇始终将促进群众就业作为民生之本与推动乡村振兴的关键课题，精准施策、多措并举，交出了一份温暖而扎实的民生答卷。

　　为描绘好精准的就业“底图”，该镇依托“镇——村——网格”三级体系，组建就业服务队开展“敲门入户”走访行动，为辖区群众建立起“一户一档”动态管理台账。特别是针对零就业家庭、残疾人等困难群体，实行“红名单”重点管理，确保人员底数清、就业状态明、帮扶措施准，为后续就业服务工作奠定了坚实基础。

　　在精准摸排的基础上，该镇着力构建就业“四梁八柱”，通过“全员覆盖+重点帮扶”的工作机制，同步推进省外输出、县外对接、县内挖潜。2025年，全镇实现脱贫劳动力就业6082人、易地扶贫搬迁劳动力就业2802人；针对高校毕业生，创新实施“1131”精准服务模式，即确保毕业生至少获得1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介及1次技能培训或就业见习机会，助力全镇高校毕业生就业率达到90.74%。

　　在摸底建账、分类施策的同时，该镇还紧紧围绕稳就业工作主线，不断拓展创新“技能赋能”“多方协同”工作措施，通过开展针对性技能培训、协调整合多方资源等方式，有效实现脱贫人口稳岗就业、重点群体帮扶到位、群众增收门路拓宽，以就业服务的“小切口”，做实惠及民生的“大文章”。

　　下一步，该镇将持续深化就业服务举措，紧盯重点群体、明确工作目标、统筹各方资源，推动全镇就业服务工作更加精准、更有温度、更见实效，让更多群众实现“好就业”“就好业”，为全面推进乡村振兴筑牢坚实基础。

　　图为工作人员耐心解答群众疑问