发放油菜种子

　　协调解决土地问题

　　本报讯（惠水县融媒体中心   黄诗淇   龙斌）今年来，惠水县羡塘镇紧扣“稳粮增收、结构调整、提质增效”核心目标，坚持党建引领，创新推行“3+4+5”工作法，全方位夯实秋冬种植发展根基，推动全镇秋冬种工作有序开展，为农业增效、农民增收注入强劲动力。

　　组织领航，“三级联动”织密责任网络。将秋冬种作为“一把手工程”，构建“镇党委统筹、专业部门落实、行政村承接”三级联动组织体系。镇级高位推动。成立由镇党委书记、镇长任“双组长”、班子成员协同、以农服中心为核心的工作领导小组，先后召开3次专题会议研究部署秋冬种工作，协调解决土地流转、农资供应等关键问题，确保各项任务层层分解到岗到人。部门协同发力。由镇农服中心牵头，定期邀请省州科技特派员、县级农技专家组建技术团队，深入田间地头开展品种筛选、种植技术等培训。今年来，累计举办各类培训及志愿服务活动20余期，覆盖群众800余人次。村级精准落实。将秋冬种核心指标科学分解至14个行政村，实现“一村一指标、责任全覆盖”，各村“两委”班子成员采取分片包保种植区域，通过“党员联系户”发动群众主动参与。目前，全镇2200公斤油菜种子已全部发放到位。

　　科学布局，“四步推进”激活产业动能。立足资源禀赋，以“科学规划、分步实施”为导向，通过“四步推进法”破解秋冬季农业产业发展难题。锚定需求调结构。在全镇14个村、3个坝区发展西蓝菜、青菜、牛心菜等秋冬单品蔬菜0.5万亩。同时结合市场需求，科学规划产区，积极引导群众扩大种植规模、提高单产水平。今年秋冬种计划发展粮油、蔬菜2.83万亩。依托技术树标杆。借助农业技术人员创新创业行动，计划打造3个共1500亩油菜“百亩方”示范点及1个“百亩方”马铃薯种植示范区。通过“党支部+村集体+农户”模式，在比纳、龙虎、红旗、洛浩等村打造“千亩坝区”蔬菜种植示范点，“以点带面”引领全镇秋冬种蔬菜规模化发展。聚焦健康筑防线。严格落实农产品质量安全属地管理责任，构建“排查——整改——销号”三张清单和疫病防控闭环机制，镇农服中心联合市场监管部门，定期对辖区内养殖场、饲料经营企业的化粪池、存储池等开展安全隐患排查，为畜牧产业保驾护航。拓宽渠道促发展。积极搭建多元化销售渠道，积极对接贵阳、惠水等周边地区商超及农产品加工企业，畅通青菜、牛心菜等蔬菜外销渠道。鼓励发展订单农业，引导种植大户通过“企业+合作社+农户”模式与加工企业建立稳定合作关系，实现产销无缝衔接。

　　协同赋能，“五力聚合”夯实发展根基。充分发挥党员先锋模范作用，从五个维度凝聚发展合力，为秋冬种工作提供坚实保障。提升组织领导力。各村党组织书记、驻村第一书记亲自安排部署，根据实际制定2025年村级秋冬种植方案，将种植任务清单化、具体化，确保按时间节点稳步推进。强化政策宣传力。定期组织村“两委”、党员干部深入村组，通过院坝会、宣传栏、微信群等多种形式加大宣传力度，做深做细农户思想工作，激发群众参与秋冬种的积极性和主动性。增强服务保障力。组建15支党员志愿服务队，围绕土地翻耕、粮种发放、农机调配等环节，为种植户提供“一站式”服务，解决劳动力短缺、技术不足等实际困难，累计帮助群众解决各类问题120余件。激发群众内生动力。鼓励党员种植大户、致富带头人率先示范，通过流转土地、入股分红等方式，带动周边小农户抱团发展。目前已培育党员致富带头人47名，辐射带动500余户群众参与秋冬种，形成“党群同心、共建共富”良好局面。提高监督执行力。由镇纪委联合农服中心成立专项督导组，采取“一周一调度、一月一检查”的方式，对各村秋冬种任务落实、政策执行等情况进行跟踪督查，对工作推进缓慢、责任落实不到位的村和个人及时通报批评，确保各项措施落地见效。