流动党员参与小区治理议事会

　　本报讯（覃舒颖）   近年来，荔波县着力在破解流动党员“去向掌握难、管理落实难、活动开展难、作用发挥难”等问题上想方法、出实招、求实效，抓住“双向共管”“教育服务”“平台搭建”三个“关键环节”，实现流动党员“不脱节、不掉队、不缺位”。

　　紧扣“双向共管”关键环，确保流动党员“管理不脱节”。常态化开展“组织找党员、党员找组织”的“双找行动”，动态摸清全县流动党员基本情况，梳理形成流动党员动态管理信息台账，建立“一对一”双向联系机制，发放“流动党员活动证”。教育引导流动党员主动向用工单位和居住地党组织报到并亮身份，破解“两头不靠”的问题。强化流出地和流入地党组织的联动配合，推动流动党员主动到流入地（单位）基层党组织报到，结合行业领域建立“流动党员党支部”，在流动党员集中区域建立党组织活动阵地，加强经常性教育和日常管理，让流动党员“有家可归”。目前全县424名流动党员已纳入台账管理。

　　紧扣“教育服务”核心环，确保流动党员“思想不掉队”。用好用活“学习强国”APP、贵州省党员干部网络学院、流出党员微信群等平台资源，定期为流动党员发放“学习资料包”，通过网上党课、网络课程等方式，确保流动党员随时随地都能接受党性教育。整合辖区党群服务中心、“星级服务站”、司机之家等现有资源23个，结合流动党员就业需求，分类开展特色种植养殖、餐饮等免费技能培训30余场次，积极宣传党的各项惠农惠民政策、法律法规，为流动党员就业创业提供强有力的帮助。落实流动党员“补课教育”，紧扣流动党员行前、外出、返乡三个重要时间节点组织开展集中学习和座谈交流活动，引导流动党员为家乡振兴献计献策，确保流动党员思想不掉队。今年以来，开展走访慰问300余人次，利用网络推送学习资料20次，举办座谈会20余场，收集到意见建议50余条。

　　紧扣“平台搭建”活力环，确保流动党员“干事不缺位”。实施“百千万工程”“党建领航·金融加油”行动，把优秀外出务工经商流动党员纳入乡土人才库，吸引流动党员带资金、带技术、带产业返乡创业，并推荐作为各级“两代表一委员”人选，提高他们的身份认同感。结合“双报到”活动，引导流动党员到社区报到开展志愿服务，鼓励兼任网格长、楼长等共同参与社区服务管理，形成“工作在单位、服务在社区、奉献在两地”的流动党员教育管理新模式。在务工单位设立党员先锋岗、党员责任区，在“小个专”领域评选挂牌“党组织推荐放心店”“共产党员经营户”等，引导党员经营户增强党员意识、发挥先锋模范作用。今年以来，18名流入党员到社区报到，参与所在企业、居住地村（社区）各项志愿服务活动20余次。