记者 刘茜 张正鹏

　　2月7日，正月初十，位于都匀市人民广场的黔南州·都匀市人力资源服务产业园内人声鼎沸，热闹非凡，都匀市2025年“来黔招引·就在春天”大型招聘会（都匀市轻纺、家政专场）正如火如荼地进行。

　　招聘会设置在产业园的智能招聘中心，场馆宽敞明亮，布局科学合理。一踏入场馆，便能感受到浓浓的求职热潮。上午9时30分许，求职者们如潮水般涌入会场，场馆内，来自黔南的69家企业展位整齐有序，1.1万个岗位信息琳琅满目，详尽诱人。求职者们或驻足浏览招聘信息，或与企业招聘人员热情交流，脸上洋溢着对未来的美好憧憬。

　　“我之前一直在外地漂泊打工，今年特别想留在家乡发展。这次招聘会上有许多适合我的岗位，我已经向几家心仪的公司递交了简历。”来自都匀市墨冲镇的罗贤群兴奋地说。

　　求职者热情高涨，企业求贤若渴。贵州蒂菲尔服饰有限公司人事经理罗廷芳表示：“我们这次主要招聘生产一线工人，提供了600多个岗位，用工需求比较大。通过招聘会，已经收到了不少简历，相信能有效缓解我们企业的用工困难。”

　　招聘会现场还同步开展社会保障、劳动权益、就业服务等相关政策的宣传活动。宣传展板前人潮涌动，求职者纷纷驻足浏览，深入了解相关政策信息。共青团都匀市委联合都匀市人力资源和社会保障局在招聘会现场精心策划了“以青春之名，赴职场之约”为主题的职业规划培训沙龙活动，邀请专业就业指导老师为现场求职者进行职业生涯规划指导。

　　为助力外出务工人员顺利返岗，当天下午，招聘会现场还举行了都匀到广州江门“点对点返岗专车”服务活动，为外出务工人员送上暖心礼包，提供便捷的就业对接和交通保障，确保他们安全、及时返回工作岗位。

　　本次“来黔招引·就在春天”大型招聘会不仅是一场就业招聘活动，更是都匀市深化“放管服”改革、优化营商环境、保障州内企业用工的重要举措之一。在筹备过程中，都匀市人力资源和社会保障局充分发挥桥梁纽带作用，积极与企业沟通对接，深入了解企业用工需求，精准匹配求职者意愿，确保招聘会岗位信息真实、有效。同时，充分利用智能招聘中心的数据分析功能，对参会企业的行业分布、岗位类型、薪资待遇等进行全面梳理与深入分析，为求职者提供了更加精准的就业指导与服务。

　　本次招聘会依托黔南州·都匀市人力资源服务产业园智能招聘中心和黔南就业超市，创新实施州县协同联动“1+N”招聘新模式，通过“天眼就业”微信小程序，将所有岗位信息与黔南州各县（市）零工市场实现互通共享，线上线下就业服务同步推进，旨在通过搭建更加高效的就业平台、优化就业服务等方式，为求职者提供更加便捷、高效的就业渠道，助力他们实现高质量就业。

　　据了解，近年来，都匀市高度重视就业问题，推出了一系列旨在稳定和促进就业的政策举措。通过加大对企业扶持力度、提供多项优惠政策等方式，不仅有效解决了企业的用工难题，也为求职者创造了更多的就业机会与发展空间，为黔南的经济社会高质量发展注入了强大动力。