龙雪轩

　　自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，龙里县各部门（单位）牢牢把握学习教育目标要求，丰富形式学习，深入细致查摆，动真碰硬整改，力求将学习成果转化为改进工作作风、提升工作效能的强大动力。

　　丰富形式   真抓实学

　　冠山街道聚焦年轻干部、关键岗位群体，对52名年轻干部及关键岗位干部开展帮带学习，引导他们扣好人生“第一粒扣子”。精准掌握流出流入、年老体弱、“三新”领域等群体党员底数，通过微信群、QQ群、共产党员网等线上平台向党员推送学习资料，为年老体弱党员送学上门147人次，确保学习教育规定动作“不走样”。

　　谷脚镇突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，通过青年读书班、座谈会、主题党日等，开展学深悟透中央八项规定精神青年干部“我来说”学习实践活动，引导青年牢记嘱托、感恩奋进、实干争先，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

　　醒狮镇聚焦“关键少数”与“新生力量”，对20名领导干部、6名新提拔干部、65名年轻干部等，构建“领学+自学+研学”三维学习体系，依托读书班、理论学习中心组、“三会一课”等载体，组织党员干部带头领学政策原文、剖析典型案例、开展专题研学，在思想碰撞中深化理解，活用“线上+线下”平台，打造“指尖上的学习阵地”，推动党员干部实现学习教育全覆盖，形成“比学赶超、主动提升”的浓厚氛围。

　　贵州快递物流集聚区管理委员会指导园区内基层党组织组建由1名支委成员联系3名流动党员的“1+3”结对联系机制，定期推送学习资料，及时提醒跟进党员学习情况，对流动党员实行动态化管理，做到“进出”有数，“去向”有底，督促流动党员按照就近、便利、灵活的原则，坚持“线上”学、“随时”学，积极参加集中学习和会后“补课”，确保学出成效。

　　注重实效   真查实改

　　龙里经开区非公综合党委立足分管领域及职责部门，深挖问题根源，系统梳理纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督查检查及信访反馈等渠道发现的问题，严格对标对表深入查摆，全方位推进问题排查与整改落实，针对查摆出的具体问题逐项制定整改措施，明确整改时限和责任分工，实行整改任务清单化管理，坚持整改一项、验收一项、销号一项，切实推动问题整改见行见效、落地生根。

　　龙山镇对标自查找差距，逐项分析问题类型，逐一对照检视，深入开展问题查摆，实施台账动态管理，确保问题查找到位、不留死角。各党支部结合工作实际，采取自查与互查相结合的方式，查找在公务接待、会议管理、文件简报、经费使用等方面存在的问题，重点对文山会海、调研走过场、公车私用、公款吃喝等隐形变异问题开展专项整治，针对列入整改清单的问题要求立行立改，对于需要一定时间整改的问题，明确阶段性目标和整改时限，确保问题整改稳步推进。

　　学用结合   真抓实干

　　湾滩河镇扎实整治干部缺乏纪律规矩意识、工作开展“推、拖、慢”、政策执行“打折扣”等问题，进一步增强干部宗旨意识和责任意识，引导干部主动深入村组、农户，了解群众需求，切实解决群众问题，累计走访群众3000余人次，解决群众急难愁盼问题43个。围绕乡村振兴、产业发展、民生改善等重点工作，扎实推动经济社会发展，发展特色产业7个，新建标准化农田400余亩，种植黄瓜3000余亩、辣椒6500余亩、玉米40000余亩，为乡村振兴注入新动力。

　　县政务服务中心坚持以深化作风建设为主线，深化“高效办成一件事”改革，推动跨部门事项整合、业务流程重构，实现办事从“多窗跑、反复跑”向“一窗受理、一次办结”转变。依托信息化技术，推进“自助办”“掌上办”“AI智能办”，推动政务服务从“传统人工”向“智慧高效”跨越升级，让政务服务触手可及、即申即办，通过体验办事全流程、现场反馈收集痛点堵点，靶向优化服务细节，从企业和群众视角推动服务迭代升级，累计开展“走流程”活动3次，整合跨部门事项208项，“一窗通办”事项覆盖率达100%，实现“自助办”6533件、“掌上办”3029件、“AI智能办”108件。