本报讯（岑昌梅）   “在城西片区干了10多年，原以为街面管理轻车熟路，轮岗到城东商住、校园、农贸市场核心区才发现，处处都是新挑战。”近日，刚完成跨片区轮岗的罗甸县综合行政执法大队执法二科队员黄艳深有感触地说道。

　　今年以来，罗甸县综合行政执法局以破解城市管理“岗位固化、视野局限”难题为突破口，创新推行片区轮换服务机制，打破“一岗定终身”的传统模式，通过“流动练兵”让执法队伍“动起来”，为城市精细化治理注入活力。

　　为提升执法服务效能，罗甸县综合行政执法局深入调研县城区域特点，将县城区科学划分为3大执法片区：执法大队一科负责城北片区，二科驻守城西片区，三科、四科协同攻坚城东核心区，五科专攻夜市综合治理。同时建立“季度全员轮换”制度，实行片区与科室整体打包轮换，推动执法力量跨区域流动。

　　“过去守着‘固定责任田’，容易形成习惯思维，现在通过片区轮换，整个城区变成了‘实战练兵场’。”罗甸县综合行政执法大队负责人杨纯彪说，片区轮换服务机制严格遵循“区域互补、业务联动”原则，既让执法人员走出“舒适圈”，在不同场景磨砺综合执法服务能力，又通过“老带新、熟带生”实现经验共享，推动队伍整体战斗力提升。

　　片区轮换中，执法人员带着过往经验走进新岗位，在实践中探索治理新路径，涌现出一批破解民生难题的鲜活案例。

　　城东片区解放东路沿线，县人民医院与城东菜市场相邻，早间菜农临时占道经营曾是管理难点。第二季度轮岗至城东片区的执法二科全体人员充分借鉴在城西片区积累的群众工作经验，推行 “错时值守+有序疏导” 模式，执法人员每日清晨 6：30 集中蹲点值守环城东路临时经营点，维护现场秩序，并于8：00前有序疏导菜农进入城东菜市场，既保障菜农经营权益，又确保早高峰交通畅通。目前，执法二科又带着这一经验轮换到其他区域，更好地开展执法服务工作。

　　“这里的早市管理太贴心了！菜农有地方卖菜，我们买菜方便，路也不堵了，真是把实事办到了群众的心坎上。”附近居民王阿姨说。

　　随着片区轮换服务机制深入推进，执法队伍的“适应性”“创新性”显著增强，老队员在新岗位拓展治理思路，新队员在实践中快速成长，“经验融汇、方法创新”成为常态。自推行片区轮换服务机制以来，共整治乱停乱放2300余起，制止飞线充电150余起，清理超门面经营1200余起、杂物乱堆乱放380余起，引导摊贩入市经营9300余起。目前县城区城市管理类12345政务服务热线投诉案件群众满意率达100%，城市治理精细化水平迈上新台阶。

　　“跨片区轮换服务不仅拓宽了我们的工作视野，更倒逼大家不断提升综合执法服务能力。” 罗甸县综合行政执法二科队员黄波深有感触地说。从城西片区的城中心商业圈，到城东片区的商住区域、校园周边及农贸市场周边，不同场景的实战历练，让执法人员在解决群众“急难愁盼”问题时，办法更灵活、举措更精准，有效提升了综合执法效能和群众满意度。

　　如今，片区轮换服务已成为推动执法队伍成长的 “催化剂”，更是破解基层治理难题的“金钥匙”。下一步，罗甸县综合行政执法局将持续深化片区轮换服务“流动练兵”长效机制，进一步优化轮换流程、健全考核体系，让更多执法人员在轮岗实践中锤炼本领、提升能力，推动更多治理难题在机制创新中得到有效破解，为罗甸县打造宜居、宜业、宜游的康养之城提供坚实有力的执法服务保障。