本报讯（罗社文）   今年以来，罗甸县扎实推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作，重点实施摸底、选派、组建三大行动，着力扫除“两个覆盖”“空白点”和“盲点”，扎实推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作落地落实、取得实效。

　　聚焦精准全面，建立动态管理“数据库”。从6个部门抽调相关业务骨干组建新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作专班，依托市监、民政等部门系统，采取“系统筛查+行业摸排+属地联排+专班核查”相结合的方式进行排查大起底，按照分类、精准、有效的原则，对4411个非公企业和131个社会组织按照行业属性、领域特征、专业特点进行精准划分，按照“不错、不漏、不重”的要求，由32家部门进行地毯式全覆盖摸排，全面摸清基本情况，分类建立148个“三有”非公企业和107个社会组织台账，做到底数清、情况明。

　　聚焦方式灵活，织密组织组建“经络网”。结合摸排情况，及时组织召开2次工作调度会和3次专班分析研判会，对“两个覆盖”工作进行安排部署和分析研判，采取先易后难、分类施策、压茬推进的方式，对“三有”非公企业和重点社会组织进行分类指导，对58家“三有”非公企业（有1名党员以上的）和社会组织进行分类指导，推动有正式党员3人以上的按程序单独组建4个党支部，建立群团组织10个；对党员不足3人的31家“三有”非公企业，组织专班逐一深入走访，进行解剖式分析研判，按照应建尽建、发挥作用的原则，综合考虑地域相邻、业务相近、工作联系紧密等因素，采取联合组建、组建临时党支部等方式进行覆盖。

　　聚焦选优配强，明确岗位适配“责任格”。按照“管行业就要管党建”的要求，搭建新兴领域组织与行业主管部门“双向选择”平台，按照“行业适配、岗位刚需”的原则，建立党建指导员需求台账，由各行业主管部门及工青妇等群团组织选派一批懂党建、业务强、善沟通的党员干部作为党建指导员，今年来，共计选派139名党建指导员全覆盖指导273家非公企业和社会组织，并将对新选派党建指导员开展集中培训，确保更好地履职，进一步推动新兴领域党建工作提质增效。图为相关部门到“三有”非公企业开展走访调研。