本报讯（莫玉舟  韦启华）近年来，我州荔波县与广州市白云区人社部门以精准服务为核心，围绕“制度+部门+政企+服务”多维联动，进一步深化东西部劳务协作提质行动的典型实践，推动劳务协作从“广度覆盖”向“质量提升”转变，为高质量充分就业提供坚实支撑。

　　制度联动，构建协作“强框架”。聚焦劳务协作长效化，以年度交流为契机，总结过往成效，聚焦短板需求，签订东西部劳务协作框架协议，明确2025年技能培训、就业服务、岗位对接等核心任务，打破区域壁垒、完善协作机制，将“零散合作”升级为“系统联动”，为劳务协作提质增效筑牢制度根基。

　　部门联动，织密务工“暖心网”。针对在外务工人员“急难愁盼”，迅速联动走访，深入了解务工群众工作生活困境，发放慰问金传递家乡关怀，同时建立“诉求响应快速通道”，明确驻站人员与当地部门协同解决问题机制，既解“燃眉忧”，更安“他乡心”，显著提升务工稳定性。目前，累计走访慰问务工人员120人次，协助处理岗位推荐、维权咨询等事务56人次。

　　政企联动，破解稳岗“新难题”。面对关税调整等外部环境影响，主动靠前，一方面与白云区重点镇街、20家出口导向型企业深度对接，摸清企业生产、用工情况；另一方面围绕稳岗政策、权益保障开展座谈，推动建立“企业用工监测+政策精准扶持+务工权益兜底”长效机制，变“被动应对”为“主动破局”，守住就业基本盘。

　　服务联动，打造支撑“硬堡垒”。以驻点劳务协作站为核心抓手，采取“政府在编人员任站长”模式，强化服务专业性与稳定性，实现“岗位精准推送、维权及时响应、服务全程跟踪”，以高效服务为劳务协作提质增效提供硬核支撑。 今年以来，累计服务务工人员351人次、推荐岗位1306个、建立2000余名务工台账，完成有组织劳务输出1100余人。

　　荔波县与白云区两地通过运用四维联动机制，既深化了东西部人社部门协作黏性，更以“问题导向”破解劳务协作痛点，为东西部劳务协作提质行动提供了“靶向施策、精准服务”的基层样本。